ពន្យល់ឲ្យច្បាស់ដល់ក្រុម — សៀវភៅណែនាំខ្លី

ហេតុផលដែលនិយាយមិនច្បាស់ + រូបមន្ត Tell–Explain–Example + Checklist ប្រើបានភ្លាម

🌟 ប្រាប់ខ្លី • ពន្យល់ច្បាស់ • ឧទាហរណ៍ងាយយល់

ហេតុផលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថា «ខ្សោយក្នុងការពន្យល់»

គិតនៅក្នុងក្បាល តែមិនរៀបចំជាមុន — ពេលនិយាយពឹងតែអារម្មណ៍ «គិតអ្វីនិយាយអន់តែម្តង»។ បន្ទាប់មកទើបគិតឃើញថាមានវិធីល្អជាងនេះ។
មិនទាន់មាន «សៀវភៅផែនទី» សម្រាប់ពន្យល់ — រចനាសម្ព័ន្ធសាមញ្ញជា: ចំណុចសំខាន់ → ពន្យល់បន្តិច → ឧទាហរណ៍។ គ្មាន structure នឹងធ្វើឲ្យនិយាយវង្វេង។
ភ្លេចគិតពីត្រចៀកអ្នកស្តាប់ — ការពន្យល់មិនមែនត្រឹមតែ «ចេញអ្វីក្នុងក្បាល» ទេ ត្រូវគិតថា អ្នកស្តាប់ចង់ដឹងអ្វី? ដឹងរួចអ្វី?
ខ្វះការទំនុកចិត្ត — សង្ស័យថា «អ្វីដែលខ្លួននិយាយ ត្រឹមត្រូវទេ?» នាំឲ្យនិយាយរហ័ស ឬរំខានក្នុងចិត្ត។

គន្លឹះរហ័ស: មុននិយាយ សរសេរ bullet 2–3 ចំណុចជាមុន។

រូបមន្ត TEE — Tell • Explain • Example

Tell (ប្រាប់ចំណុចសំខាន់) → Explain (ពន្យល់បន្ថែម) → Example (ឧទាហរណ៍)។

ឧទាហរណ៍ TEE:

Tell៖ “ថ្ងៃស្អែកយើងចាប់ផ្តើមពិនិត្យគុណភាពកម្រាលជាន់ថ្មី។”

Explain៖ “ត្រូវវាស់កម្រាស់ 5 សម., ពិនិត្យ joint និងមិនអោយរង្វាស់លេចឡើង។”

Example៖ “ដូចគម្រោងផ្ទះលេខ 9 កាលមុន ដែលយើងបានពិនិត្យតាម checklist នេះ។”

💡 អនុវត្ត 1 នាទី៖ ពន្យល់បញ្ហា/ដំណោះស្រាយមួយ ដោយប្រើ TEE ក្នុងពេល 60 វិនាទី។

Checklist / Framework សម្រាប់ពន្យល់ដល់ក្រុម

សង្ខេបចំណុចសំខាន់ៗវិញ។
កំណត់ សកម្មភាព (Action) ឲ្យច្បាស់៖ “ស្អែកសូមក្រុមចាប់ផ្តើមតាមដំណាក់កាលនេះ…”.

សំណួរពិនិត្យខ្លួនឯង

Tip: បន្ថែម “one-minute brief” មុនគ្រប់ការពន្យល់ធំៗ—វាជួយយ៉ាងខ្លាំង។

ខ្សោយក្នុងការពន្យល់ដល់មិត្តរួមក្រុម