របៀបធ្វើខ្លួនឲ្យក្លាយជាមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងដោយអំណាច
ជំនាញសំខាន់សម្រាប់ជីវិត ការងារ និងទំនាក់ទំនងសង្គម
      រៀបរៀងដោយ៖ អ្នកជំនាញទំនាក់ទំនង
អត្ថបទពេញលេញមានចំនួន
      ១០,០០០+ ពាក្យ
    
ខ្លឹមសារសៀវភៅ
- ជំពូកទី១៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទំនាក់ទំនងដោយអំណាច
 - ជំពូកទី២៖ ភាពខុសគ្នារវាង Passive, Aggressive និង Assertive
 - ជំពូកទី៣៖ វិធីសាកសួរខ្លួនឯង
 - ជំពូកទី៤៖ ជំនាញអារម្មណ៍សម្រាប់ទំនាក់ទំនងដោយអំណាច
 - ជំពូកទី៥៖ ការកំណត់ព្រំដែនផ្ទាល់ខ្លួន
 - ជំពូកទី៦៖ ការបដិសេធដោយថ្លៃថ្នូរ
 - ជំពូកទី៧៖ ការទទួលយកការរិះគន់
 - ជំពូកទី៨៖ ការស្នើសុំអ្វីមួយដោយច្បាស់លាស់
 - ជំពូកទី១០៖ ការអនុវត្តន៍ក្នុងជីវិតជាក់ស្តែង
 
ជំពូកទី១៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទំនាក់ទំនងដោយអំណាច
១.១ និយមន័យ
ទំនាក់ទំនងដោយអំណាច (Assertive Communication) គឺជាការបង្ហាញមតិ អារម្មណ៍ និងតម្រូវការរបស់អ្នកយ៉ាងច្បាស់លាស់ ដោយមិនបំពានសិទ្ធិអ្នកដទៃ។ វាជាជំនាញដែលអាចរៀនបាន និងអភិវឌ្ឍបានតាមពេលវេលា។
ឧទាហរណ៍ក្នុងជីវិតជាក់ស្តែង៖
"ខ្ញុំយល់ពីតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមដើម្បីបំពេញការងារនេះឱ្យបានល្អ។ តើយើងអាចពិភាក្សាអំពីថ្ងៃទីបញ្ចប់ថ្មីបានទេ?"
១.២ សិទ្ធិមូលដ្ឋាននៃមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងដោយអំណាច
អ្នកមានសិទ្ធិ៖
- និយាយអំពីអារម្មណ៍ និងគំនិតរបស់អ្នក
 - បដិសេធដោយមិនមានអារម្មណ៍ខ្មាស់
 - សុំអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ
 - ធ្វើខុស និងរៀនពីកំហុស
 - មិនយល់ព្រមជាមួយអ្នកដទៃ
 - ផ្លាស់ប្តូរចិត្ត
 - ជ្រើសរើសអ្វីដែលល្អសម្រាប់អ្នក
 - មានអារម្មណ៍សុខស្រួលផ្ទាល់ខ្លួន
 
ជំពូកទី២៖ ភាពខុសគ្នារវាង Passive, Aggressive និង Assertive
| លក្ខណៈ | Passive | Aggressive | Assertive | 
|---|---|---|---|
| ទម្លាប់ក្នុងការនិយាយ | "អ្វីក៏បាន អត់អីទេ" | "អ្នកត្រូវតែធ្វើតាមខ្ញុំ!" | "ខ្ញុំគិតថា... តើអ្នកយល់យ៉ាងណា?" | 
| អារម្មណ៍បន្ទាប់បន្សា | ខកចិត្ត ខឹងខ្លួនឯង | ខឹង មានអារម្មណ៍ថាមានអំណាច | ស្ងប់ស្ងាត់ មានទំនុកចិត្ត | 
| ផលប៉ះពាល់ | អ្នកដទៃមិនដឹងពីតម្រូវការអ្នក | បង្កើតជម្លោះ និងការស្អប់ខ្ពើម | ទទួលបានការគោរព និងយល់ពីគ្នា | 
ល្បិចអនុវត្ត៖ វាយតម្លៃខ្លួនឯង
ឆ្លើយសំណួរទាំងនេះជារៀងរាល់ថ្ងៃ៖
- តើខ្ញុំបានបង្ហាញមតិរបស់ខ្ញុំយ៉ាងច្បាស់ដែរឬទេ?
 - តើខ្ញុំបានគោរពអារម្មណ៍អ្នកដទៃដែរឬទេ?
 - តើខ្ញុំមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាបន្ទាប់ពីការសន្ទនា?
 
អត្ថបទពេញលេញមានចំនួន ១០,០០០+ ពាក្យ
ទាញយកសៀវភៅពេញលេញដើម្បីអានជំពូកទាំងអស់ រួមទាំង៖
- ឧទាហរណ៍ស្ថានភាពពិតប្រាកដជាច្រើន
 - លំហាត់អនុវត្តន៍ជាក់ស្តែង
 - ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ៣០ ថ្ងៃ
 - គន្លឹះសម្រាប់ប្រើប្រាស់នៅកន្លែងធ្វើការ
 
អំពីអ្នកនិពន្ធ
      អ្នកនិពន្ធ
អ្នកជំនាញអំពីទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន និងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ ១០+ ឆ្នាំ
អានអត្ថបទផ្សេងទៀត៖ www.example.com