🌿 Habit 4 — Think Win-Win
“ជំនួស Win-Lose ដោយ Trust + Respect + Courage”
Trust (ទំនុកចិត្ត) ៖ ជឿជាក់ថាមនុស្សទាំងពីរអាចរកចំណេញរួមដោយស្មោះត្រង់។
Respect (ការគោរព) ៖ ស្តាប់យោបល់អ្នកដទៃ និងទទួលស្គាល់តម្លៃគេ។
Courage (ភាពក្លាហាន) ៖ ក្លាហាននិយាយតាមការពិត ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ Win-Win។
- ចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាដោយគោរពមតិនៃអ្នកដទៃ។
- និយាយយ៉ាងស្មោះត្រង់ ដោយមានការគោរព។
- រកដំណោះស្រាយដែលជួយឲ្យភាគីទាំងពីរឈ្នះ។
នៅក្នុងគម្រោងសំណង់ ប្រធានក្រុមជឿលើក្រុមរបស់ខ្លួន (Trust) គោរពយោបល់អ្នកជំនាញ (Respect) ហើយក្លាហានសម្រេចចិត្តដោយយុត្តិធម៌ (Courage)។ លទ្ធផល ៖ ទាំងក្រុមនិងអតិថិជនឈ្នះជាមួយគ្នា។
អត្ថន័យនៃប្រយោគ “ជំនួស Win-Lose ដោយ Trust + Respect +
Courage” គឺជាគន្លឹះដ៏សំខាន់មួយក្នុងការអភិវឌ្ឍចរិតដឹកនាំ
និងទំនាក់ទំនងក្នុង Habit 4 នៃ 7
Habits of Highly Effective People — Think Win-Win។
💬 អត្ថន័យជាភាសាខ្មែរ
“ជំនួស Win-Lose” មានន័យថា បោះបង់ចោលទស្សនៈដែលចង់ឈ្នះដោយបាត់បង់អ្នកដទៃ។
“Trust + Respect + Courage” មានន័យថា
បង្កើតទំនាក់ទំនងលើគោលដៅជាគូប្រជុំក្រុមដោយស្មោះត្រង់ មានការគោរព
និងមានភាពក្លាហានក្នុងការចរចា។
🌱 បកស្រាយលម្អិត
|
គន្លឹះ |
អត្ថន័យ |
ឧទាហរណ៍ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ |
|
Trust (ទំនុកចិត្ត) |
ជឿជាក់ថាមនុស្សទាំងពីរអាចរកចំណេញរួមដោយស្មោះត្រង់។ |
នៅក្នុងគម្រោងសំណង់
បើអ្នកជឿលើក្រុមរបស់អ្នក អ្នកនឹងចែកចាយការងារយ៉ាងសមស្រប។ |
|
Respect (ការគោរព) |
យល់ថាអ្នកដទៃមានតម្លៃស្មើគ្នា
ហើយស្តាប់យោបល់គេ។ |
ពេលសម្ភាសាជាមួយអតិថិជន
អ្នកគោរពមតិនិងតម្រូវការរបស់គេ មិនប៉ះពាល់អារម្មណ៍គេ។ |
|
Courage (ភាពក្លាហាន) |
ក្លាហានក្នុងការនិយាយតាមការពិត
និងការរកដំណោះស្រាយដោយស្មោះត្រង់។ |
ពេលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តក្នុងក្រុម
អ្នកក្លាហាននិយាយស្មោះ តែដោយការគោរព។ |
⚖️ សារសំខាន់
- Win-Lose
បង្កើតការប្រកួតប្រជែង
និងភាពអស់ចិត្ត។
- Trust
+ Respect + Courage បង្កើតភាពជាដៃគូ និងលទ្ធផល Win-Win ទាំងពីរភាគី។
ចង់ឲ្យខ្ញុំជួយសរសេរវាទៅជា Smart-Book Card (បែប Habit 4 – “Think
Win-Win”) ដូចស្ទាយប្លក់របស់អ្នកទេ?
វានឹងមានប៊ូតុង “Show Meaning”, “Daily
Practice”, និង “Role Example” ដើម្បីអាចប្រើជាផ្នែកមួយនៃ 7 Habits
Series នៅលើ Sarim Insight។