Habit 4: Think Win-Win

🌿 Habit 4 — Think Win-Win

“ជំនួស Win-Lose ដោយ Trust + Respect + Courage”

🤝 Trust 🙇 Respect 🦁 Courage

Trust (ទំនុកចិត្ត) ៖ ជឿជាក់ថាមនុស្សទាំងពីរអាចរកចំណេញរួមដោយស្មោះត្រង់។

Respect (ការគោរព) ៖ ស្តាប់យោបល់អ្នកដទៃ និងទទួលស្គាល់តម្លៃគេ។

Courage (ភាពក្លាហាន) ៖ ក្លាហាននិយាយតាមការពិត ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ Win-Win។

• ចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាដោយគោរពមតិនៃអ្នកដទៃ។
• និយាយយ៉ាងស្មោះត្រង់ ដោយមានការគោរព។
• រកដំណោះស្រាយដែលជួយឲ្យភាគីទាំងពីរឈ្នះ។

នៅក្នុងគម្រោងសំណង់ ប្រធានក្រុមជឿលើក្រុមរបស់ខ្លួន (Trust) គោរពយោបល់អ្នកជំនាញ (Respect) ហើយក្លាហានសម្រេចចិត្តដោយយុត្តិធម៌ (Courage)។ លទ្ធផល ៖ ទាំងក្រុមនិងអតិថិជនឈ្នះជាមួយគ្នា។

 

អត្ថន័យនៃប្រយោគ “ជំនួស Win-Lose ដោយ Trust + Respect + Courage” គឺជាគន្លឹះដ៏សំខាន់មួយក្នុងការអភិវឌ្ឍចរិតដឹកនាំ និងទំនាក់ទំនងក្នុង Habit 4 នៃ 7 Habits of Highly Effective People — Think Win-Win។

---

💬 អត្ថន័យជាភាសាខ្មែរ

“ជំនួស Win-Lose” មានន័យថា បោះបង់ចោលទស្សនៈដែលចង់ឈ្នះដោយបាត់បង់អ្នកដទៃ។
“Trust + Respect + Courage” មានន័យថា បង្កើតទំនាក់ទំនងលើគោលដៅជាគូប្រជុំក្រុមដោយស្មោះត្រង់ មានការគោរព និងមានភាពក្លាហានក្នុងការចរចា។

---

🌱 បកស្រាយលម្អិត

គន្លឹះ	អត្ថន័យ	ឧទាហរណ៍ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ
Trust (ទំនុកចិត្ត)	ជឿជាក់ថាមនុស្សទាំងពីរអាចរកចំណេញរួមដោយស្មោះត្រង់។	នៅក្នុងគម្រោងសំណង់ បើអ្នកជឿលើក្រុមរបស់អ្នក អ្នកនឹងចែកចាយការងារយ៉ាងសមស្រប។
Respect (ការគោរព)	យល់ថាអ្នកដទៃមានតម្លៃស្មើគ្នា ហើយស្តាប់យោបល់គេ។	ពេលសម្ភាសាជាមួយអតិថិជន អ្នកគោរពមតិនិងតម្រូវការរបស់គេ មិនប៉ះពាល់អារម្មណ៍គេ។
Courage (ភាពក្លាហាន)	ក្លាហានក្នុងការនិយាយតាមការពិត និងការរកដំណោះស្រាយដោយស្មោះត្រង់។	ពេលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តក្នុងក្រុម អ្នកក្លាហាននិយាយស្មោះ តែដោយការគោរព។

---

⚖️ សារសំខាន់

• Win-Lose បង្កើតការប្រកួតប្រជែង និងភាពអស់ចិត្ត។
• Trust + Respect + Courage បង្កើតភាពជាដៃគូ និងលទ្ធផល Win-Win ទាំងពីរភាគី។

---

ចង់ឲ្យខ្ញុំជួយសរសេរវាទៅជា Smart-Book Card (បែប Habit 4 – “Think Win-Win”) ដូចស្ទាយប្លក់របស់អ្នកទេ?
វានឹងមានប៊ូតុង “Show Meaning”, “Daily Practice”, និង “Role Example” ដើម្បីអាចប្រើជាផ្នែកមួយនៃ 7 Habits Series នៅលើ Sarim Insight។

 

✎ Edit Post ↑ Top Up