តើខ្ញុំមានចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយអ្វីខ្លះដែលអាចជួយឬរាំងស្ទះដល់ការជោគជ័យរបស់ខ្ញុំ?

ចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយអាចជួយឬរាំងស្ថែក្នុងជោគជ័យ

ការយល់ដឹងអំពីចំណុចខ្លាំង (Strengths) និងចំណុចខ្សោយ (Weaknesses) ដោយបើកចិត្តពិចារណានឹងជួយអ្នកកែលម្អខ្លួន និងសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មបានល្អជាងមុន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាចំណុចគួរពិចារណាជាមូលដ្ឋាន៖

ចំណុចខ្លាំងអាចជួយជោគជ័យ

ភាពទទួលខុសត្រូវខ្ពស់៖ មានឆន្ទៈធ្វើឱ្យបានល្អ និងផ្តោតប្រមូលខ្លួនយ៉ាងពេញលេញលើភារកិច្ច។
ជំនាញដឹកនាំក្រុម៖ អាចបំរើជាមេដឹកនាំការងារ គ្រប់គ្រងសមាជិក និងបង្កើតបរិយាកាសសហការដ៏ល្អ។
សមត្ថភាពច្នៃប្រឌិត៖ រក្សាបានចេតនារចនា ជាអ្នកពិតប្រាកដគំនិតថ្មី និងដោះស្រាយបញ្ហាបានលឿន។
ការចេះសម្របខ្លួន និងសិក្សាដោយខ្លួនឯង៖ ធ្វើឱ្យអាចទៅតាមការផ្លាស់ប្តូរខាងទីផ្សារ ឬបច្ចេកវិទ្យា។
ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ៖ អាចនាំឱ្យមានបណ្តាញផ្នែកអាជីវកម្មនិងទាក់ទងអតិថិជនមានប្រសិទ្ធភាព។

ចំណុចខ្សោយអាចរាំងស្ទះ

ការអួតអាងប្រៀបខ្លួនឯង៖ ពុំមានការបញ្ជាក់អ្វីដែលខ្លួនផ្ទាល់ស្របសង្ស័យ ឬក៏ភ័យខ្លាចក្នុងការសម្រេចចិត្ត។
ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាមិនល្អ៖ ប្រើពេលខុស ឬអន្ទះសកម្មភាពនានាជាប្រចាំ។
ការស្តាប់មិនច្រើន៖ មិនចាប់អារម្មណ៍ស្តាប់យោបល់ ឬមតិអ្នកដទៃ។
ខ្វះជំនាញការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ៖ ចាយប្រាក់គ្មានផែនការពិតប្រាកដ ឬមិនមានវិនិយោគត្រឹមត្រូវ។
ការអសកម្ម ក្រៀមក្រំ និងបាក់ទឹកចិត្ត៖ ភាពងាយបោះបង់ឬមិនទប់ទល់នឹងស្ថានភាពបញ្ហាក្នុងអាជីវកម្ម។

តារាងសង្ខេប

ចំណុចខ្លាំង	ចំណុចខ្សោយ
ទទួលខុសត្រូវខ្ពស់	គ្មានការសម្រេចចិត្តច្បាស់
ដឹកនាំក្រុមបានល្អ	គ្រប់គ្រងពេលវេលាមិនល្អ
ច្នៃប្រឌិត	មិនចេះស្តាប់មតិអ្នកដទៃ
សិក្សាមានសមត្ថភាព	ខ្វះជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ
ទំនាក់ទំនងសហការល្អ	មានអាកប្បកិរិយាអសកម្ម/ជួបបញ្ហារាល់ពេល

យុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់កែលម្អខ្លួន

ធ្វើ SWOT analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) ជាប្រចាំសម្រាប់គម្រោងថ្មីៗ។
សួរសំណួរពីមិត្តរួមការងារ ឬមេក្រុមដើម្បីស្វែងយល់ពីចំណុចកែលម្អ។_ ចម្លើយ
ស្វែងយល់ពីជំនាញថ្មីៗ និងរកម៉ូដែល Role Model សម្រាប់ការចងក្រងអត្តចរិតជោគជ័យ។
ការគ្រប់គ្រងទំនុកចិត្ត និងការដោះស្រាយចំណុចខ្សោយតាមយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់។ _ ចម្លើយ

ការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯងគឺជាជំហានដំបូងសម្រាប់គ្រប់ប្រធានបទជោគជ័យ។

✎ Edit Post ↑ Top Up