សួស្ដីតើអ្ននអាចពន្យល់ខ្ញុំពីរសៀវភៅ how to win friend and influent people

សួស្ដីតើអ្ននអាចពន្យល់ខ្ញុំពីរសៀវភៅ how to win friend and influent people

សួស្តី! ខ្ញុំ​អាច​ជួយ​អ្នក​រាយ​បញ្ជី​សង្ខេប​នៃ​សៀវភៅ "How to Win Friends and Influence People" ដោយ Dale Carnegie ដែល​ជា​សៀវភៅ​គ្រឹះ​សម្រាប់​កែលក្ខណៈ​ផ្ទាល់ខ្លួន និង​ជំនាញ​ទំនាក់ទំនង។ ខ្ញុំ​នឹង​បក​ប្រែ​ជា​ភាសា​ខ្មែរ​ដើម្បី​ឲ្យ​អ្នក​ងាយ​យល់។


ផ្នែកទី 1: គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានក្នុងការទំនាក់ទំនង

  1. កុំរកខុស កុំរិះគន់ – មនុស្ស​គ្រប់គ្នា​មិន​ចូលចិត្ត​ការ​រិះគន់។ ផ្ដល់​ការ​យល់ដឹង​ជំនួសវិញ។

  2. ផ្ដល់​ការ​សរសើរ​ដោយ​ស sincerity – មនុស្ស​ចូលចិត្ត​ការ​លើក​ទឹកចិត្ត​ពិត។

  3. ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​ចូលចិត្ត​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់ – ភ្ជាប់​សកម្មភាព​របស់​ពួកគេ​ជា​មួយ​នឹង​ចំណង់ចំណូលចិត្ត​របស់​ពួកគេ។


ផ្នែកទី 2: វិធី​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​ចូលចិត្ត​អ្នក

  1. ចាប់អារម្មណ៍​ដោយ​ស sincere – សួរ​អំពី​អ្នក​ដទៃ និង​ចាំ​ឈ្មោះ​របស់​ពួកគេ។

  2. និយាយ​អំពី​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ចូលចិត្ត – មនុស្ស​ចូលចិត្ត​អ្នក​ដែល​ចាប់អារម្មណ៍​លើ​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ចូលចិត្ត។

  3. ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​មាន​អារម្មណ៍​សំខាន់ – ឲ្យ​ពួកគេ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ពួកគេ​ពិតជា​សំខាន់។


ផ្នែកទី 3: វិធី​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​គិត​ដូច​អ្នក

  1. កុំ​ជជែក – ការ​ឈ្នះ​ជម្លោះ​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ចាញ់​ទំនាក់ទំនង។

  2. យល់​ដឹង​ពី​ទស្សនៈ​អ្នក​ដទៃ – មនុស្ស​មាន​មូលហេតុ​ផ្ទាល់ខ្លួន​សម្រាប់​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ធ្វើ។

  3. សុំ​ទោស​ដោយ​ស sincerity – ការ​ទទួល​ខុស​ដោយ​ស sincerity ធ្វើ​ឲ្យ​ទំនាក់ទំនង​ប្រសើរ​ឡើង។


ផ្នែកទី 4: វិធី​ដឹកនាំ​ដោយ​មិន​បង្ក​ជម្លោះ

  1. ចាប់ផ្ដើម​ដោយ​ការ​សរសើរ – មនុស្ស​ងាយ​ទទួល​យក​ការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​បន្ទាប់​ពី​ការ​លើក​ទឹកចិត្ត។

  2. បង្ហាញ​កំហុស​ដោយ​ប្រាជ្ញា – កុំ​និយាយ​ដោយ​ផ្ទាល់​ថា​អ្នក​ខុស។

  3. ផ្ដល់​ឱកាស​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​រក្សា​សិរីរុងរឿង – មនុស្ស​ចូលចិត្ត​អ្នក​ដែល​ឲ្យ​ពួកគេ​មាន​អារម្មណ៍​ល្អ។


គន្លឹះសំខាន់ៗ

  • ស្ដាប់​ច្រើន និយាយ​តិច។

  • សួរ​សំណួរ​ដែល​អ្នក​ដទៃ​ចូលចិត្ត​ឆ្លើយ។

  • ចៀសវាង​ការ​ប្រកាន់​ខ្ជាប់​�ា​អ្នក​ត្រូវ។

សៀវភៅ​នេះ​ជួយ​អ្នក​ឲ្យ​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ដែល​គេ​ចូលចិត្ត និង​អាច​ជះឥទ្ធិពល​លើ​អ្នក​ដទៃ​បាន។ បើ​អ្នក​ចង់​អាន​លម្អិត ខ្ញុំ​ណែនាំ​ឲ្យ​ទិញ​សៀវភៅ​នេះ ឬ​អាន​ជា​ភាសា​អង់គ្លេស​ដើម្បី​យល់​ច្បាស់​ជាង។ 😊

ចុះ​អ្នក​ចាប់អារម្មណ៍​លើ​ចំណុច​ណា​ជាងគេ?


Previous Post Next Post
📑