s-22.k.00- និយាយឱ្យមានឥទ្ធិពល និងឈ្នះចិត្តមនុស្សទូទៅ តម្រូវឱ្យអ្នកយល់ដឹងពីចិត្តវិទ្យា, ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងវិធីសាកសួរដ៏ប៉ិនប្រសប់

ការនិយាយឱ្យមានឥទ្ធិពល និងឈ្នះចិត្តមនុស្ស

ការនិយាយឱ្យមានឥទ្ធិពល និងឈ្នះចិត្តមនុស្ស

ការនិយាយឱ្យមានឥទ្ធិពល និងឈ្នះចិត្តមនុស្សទូទៅ តម្រូវឱ្យអ្នកយល់ដឹងពីចិត្តវិទ្យា, ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងវិធីសាកសួរដ៏ប៉ិនប្រសប់។ ខាងក្រោមនេះជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលអ្នកអាចអនុវត្តបានភ្លាម៖

១. ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍សំខាន់

  • សួរសំណួរដែលធ្វើឱ្យពួកគេនិយាយ
    • "តើអ្នកគិតយ៉ាងដូចម្តេចពីរឿងនេះ?"
    • "អ្នកមានបទពិសោធន៍អ្វីដែរទេក្នុងករណីបែបនេះ?"

    → មនុស្សស្រឡាញ់ការប្រាប់អំពីខ្លួនគេ ហើយនឹងមើលអ្នកថាជាអ្នកដែលគួរឱ្យគោរព។

  • ផ្តោតលើ "អ្នក" ជាជាង "ខ្ញុំ"
    • ❌ "ខ្ញុំគិតថា..." → ✅ "អ្នកប្រាកដជាដឹងថា..."

២. ប្រើភាសាដែលបង្កើតទំនាក់ទំនង

  • ពាក្យបញ្ជាក់វិជ្ជមាន
    • "ខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តគំនិតរបស់អ្នក!"
    • "អ្នកពិតជាមានចំណុចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍!"
  • ពាក្យដែលបង្កើតភាពស្និទ្ធ
    • "យើងពិតជាមានគំនិតដូចគ្នា!"
    • "អ្នកនិងខ្ញុំដូចជាយល់គ្នាដោយស្វ័យប្រវត្តិ។"

៣. បង្កើនឥទ្ធិពលតាមរយៈកាយវិការ

  • ទំនាក់ទំនងភ្នែក – មើលភ្នែកអ្នកនិយាយដោយភាពរីករាយ។
  • ញញឹម – ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ស្រួល។
  • អង្គុយ/ឈរក្នុងទីតាំងស្មើគ្នា – កុំឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេគ្របសង្កត់។

៤. ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃយល់ឃើញតម្លៃរបស់អ្នក

  • បង្ហាញអំណោយផលដល់ពួកគេ
    • "បើអ្នកព្រមធ្វើ X អ្នកនឹងបាន Y [អត្ថប្រយោជន៍]។"
    • "ខ្ញុំអាចជួយអ្នកក្នុងការ Z បាន។"
  • ប្រើភាពជាអ្នកដឹកនាំ
    • "តើយើងអាចដោះស្រាយបញ្ហានេះជាមួយគ្នាបានទេ?"
    • "ខ្ញុំជឿថាអ្នកនិងខ្ញុំអាចធ្វើឱ្យវាកើតឡើង!"

៥. ជៀសវាងកំហុសធ្ងន់ធ្ងរ

  • ពាក្យអវិជ្ជមាន – "អ្នកខុសហើយ!" (គួរនិយាយ "តើអ្នកអាចពិចារណាវិធីមួយទៀតទេ?")
  • ការបន្ទោស – "វាដោយសារអ្នក!" (គួរជំនួសដោយ "តោះរកមធ្យោបាយជាមួយគ្នា។")
  • ការប្រកាន់ខ្ជាប់ពេក – រៀនយល់ពីមតិអ្នកដទៃ។

៦. ឧទាហរណ៍សាកល្បង

នៅពេលចូលរួមការងារជាមួយក្រុម

"ខ្ញុំពិតជាត្រូវការគំនិតរបស់អ្នក។ តើអ្នកអាចចែករំលែកយោបល់របស់អ្នកបានទេ?"

នៅពេលចង់ឱ្យអ្នកដទៃយល់ស្រប

"ខ្ញុំយល់ពីអ្វីដែលអ្នកនិយាយ។ តើអ្នកអាចពិចារណាផ្នែកនេះដែរទេ?"

នៅពេលចង់បង្កើតទំនាក់ទំនង

"ខ្ញុំសូមអរគុណចំពោះពេលវេលារបស់អ្នក។ តើយើងអាចជួបគ្នាម្តងទៀតបានទេ?"

សន្និដ្ឋាន

ដើម្បីឈ្នះចិត្តមនុស្ស ត្រូវ៖

  • ស្តាប់ឱ្យច្រើន និយាយឱ្យតិច
  • ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាពួកគេជាអ្នកយល់ដឹង
  • ប្រើភាសាវិជ្ជមាន និងកាយវិការបើកចំហ

អ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកនិយាយដែលមានឥទ្ធិពល ហើយមនុស្សនឹងចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលអ្នកនិយាយ!

Previous Post Next Post