Law 16: Use Absence to Increase Respect and Honor _

Read in Khmer


  Law 16: Use Absence to Increase Respect and Honor 

 from The 48 Laws of Power by Robert Greene is about strategically removing yourself to enhance your perceived value and influence. Let's break it down in detail:


Core Principle:

"Scarcity creates value."
When something (or someone) becomes too available, it loses its allure. By making yourself less accessible, you increase demand for your presence, making people respect and desire you more.


Key Explanations:

1. Overexposure Reduces Your Value

  • Analogy: Just as too much money in circulation leads to inflation (decreased value), being too visible and available makes you seem ordinary.
  • Example: A celebrity who constantly appears in the media may lose their mystique, while one who appears rarely becomes more intriguing.

2. The Power of Withdrawal

  • If you are already respected in a group, stepping away temporarily makes people:
    • Miss you (absence makes the heart grow fonder).
    • Talk about you (rumors and admiration grow in the void).
    • Value your contributions more (they realize what you brought to the table).
  • Example: An artist who stops releasing music for years creates hype for their eventual return.

3. Timing is Crucial

  • You must leave when you are at your peak, not when people are tired of you.
  • Example: A politician who retires at the height of their popularity leaves a legendary legacy.

4. Scarcity Creates Desire

  • People want what they can’t easily have.
  • Example: A business that limits supply (like luxury brands) makes its products more desirable.

5. The Reversal: When Not to Use This Law

  • If you are not yet established, absence can make people forget you.
  • Example: A new employee who disappears too soon may be seen as unreliable rather than mysterious.

How to Apply This Law:

 Disappear strategically – Take breaks from social circles, work, or public view to renew interest.
 Leave conversations first – Be the one to end meetings or chats on a high note.
 Limit availability – Make people work slightly to access you (e.g., delayed responses, selective appearances).
 Return with greater impact – When you reappear, bring something valuable (new ideas, energy, or solutions).


Historical Example:

  • Michael Jordan’s First Retirement (1993):
    • At the peak of his career, he suddenly retired to play baseball.
    • His absence made his legacy grow, and when he returned, the world celebrated.

Final Lesson:

Master the art of disappearing at the right time to make your presence more powerful. By controlling your visibility, you control your worth.

Would you like examples from politics, business, or relationships to further clarify?



  ✍️ច្បាប់ទី ១៦: ប្រើការអវត្តមាន ដើម្បីបង្កើនការគោរព និងកិត្តិយស

"ការលេចធ្លាយច្រើនពេក ធ្វើឲ្យតម្លៃធ្លាក់"

អ្នកដែលត្រូវបានឃើញ និងឮសំឡេងច្រើនពេក នឹងក្លាយជាធម្មតា។ ប៉ុន្តែ បើអ្នកដកខ្លួនចេញពីក្រុមមួយដែលអ្នកមានឥទ្ធិពលលើវា អ្នកនឹងក្លាយជាប្រធានបទនៃការពិភាក្សា និងទទួលបានការគោរពកាន់តែខ្លាំង។


អត្ថន័យលម្អិត:

១. ការមានវត្តមានច្រើនពេក ធ្វើឲ្យអ្នកធម្មតា

  • ដូចជាប្រាក់ច្រើនពេក (អាំងហ្វ្លេស្សុន) ធ្វើឲ្យតម្លៃធ្លាក់ អ្នកដែលអាចប្រើប្រាស់បានគ្រប់ពេលក៏ចាប់ផ្តើមគ្មានតម្លៃ។
  • ឧទាហរណ៍: អ្នកដែលនិយាយច្រើនពេកក្នុងក្រុម មនុស្សចាប់ផ្តើមមិនយកចិត្តទុកដាក់។

២. ការដកខ្លួនធ្វើឲ្យអ្នកមានតម្លៃ

  • នៅពេលអ្នកចេញពីក្រុមមួយដែលអ្នកសំខាន់៖
    • មនុស្សនឹង នឹកអ្នក (អវត្តមានធ្វើឲ្យចិត្តរីករាយ)។
    • ពួកគេនឹង និយាយអំពីអ្នក (ការអវត្តមានរបស់អ្នកបង្កើនភាពអាថ៌កំបាំង)។
    • ពួកគេនឹង ដឹងពីតម្លៃរបស់អ្នក (ពេលអ្នកអត់ គេដឹងថាអ្នកសំខាន់)។
  • ឧទាហរណ៍: អ្នកដឹកនាំដែលចេញពីតំណែងមួយរយៈ ត្រូវបានគេចងចាំល្អជាងអ្នកដែលជាប់ដេញដោយមិនចេញ។

៣. ពេលវេលាគឺសំខាន់

  • អ្នកត្រូវដកខ្លួន នៅពេលអ្នកកំពុងល្បីល្បាញ មិនមែនពេលគេធុញទ្រាន់អ្នក។
  • ឧទាហរណ៍: តារាដែលឈប់ច្រៀងនៅពេលល្បី មនុស្សនឹងរង់ចាំការត្រឡប់មកវិញ។

៤. ភាពពិបាកបាន ធ្វើឲ្យគេចង់បាន

  • មនុស្សចូលចិត្តអ្វីដែលពួកគេមិនងាយបាន។
  • ឧទាហរណ៍: ម៉ាកលក់ដូរដែលដាក់ចេញតិចតួច តម្លៃកាន់តែខ្ពស់។

៥. ករណីលើកលែង

  • បើអ្នក មិនទាន់ល្បី ការអវត្តមានអាចធ្វើឲ្យគេភ្លេចអ្នក។
  • ឧទាហរណ៍: បុគ្គលិកថ្មីដែលអវត្តមានភ្លាម អាចត្រូវបានគេមើលថាខ្វះការទទួលខុសត្រូវ។

វិធីអនុវត្ត:

✅ ដកខ្លួនយ៉ាងមានយុទ្ធសាស្ត្រ – ចេញពីក្រុម ឬសង្គមមួយរយៈដើម្បីបង្កើនភាពចាប់អារម្មណ៍។
 បញ្ចប់ការសន្ទនាមុនគេ – ធ្វើឲ្យអ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងពេលវេលា។
 កំណត់ភាពងាយស្រួលប្រើ – កុំឆ្លើយមេសេចញ្ចប់ ឬអនុញ្ញាតឲ្យគេឃើញអ្នកតែនៅពេលសំខាន់។
 ត្រឡប់មកវិញដោយឥទ្ធិពលខ្លាំង – នៅពេលអ្នកវិលត្រឡប់មកវិញ នាំមកនូវអ្វីដែលថ្មី និងពិសេស។


ឧទាហរណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រ:

  • លោក ហ៊ុន សែន ដកខ្លួនពីតំណែងនាយករដ្ឋមន្ត្រី (២០២៣)
    • ការដកខ្លួនរបស់លោកនៅពេលដែលគាត់មានអំណាចខ្លាំងបំផុត បានធ្វើឲ្យមានការពិភាក្សាជាច្រើនអំពីមូលហេតុ និងអនាគតនយោបាយកម្ពុជា។

សារចុងក្រោយ:

រៀន ពេលណាដែលត្រូវចេញ ដើម្បីធ្វើឲ្យការមកដល់របស់អ្នកមានតម្លៃ។ តាមរយៈការគ្រប់គ្រងភាពងាយស្រួលប្រើប្រាស់ អ្នកអាចគ្រប់គ្រងតម្លៃរបស់អ្នក។

តើអ្នកចង់បានឧទាហរណ៍បន្ថែមទៀតពី នយោបាយ, អាជីវកម្ម, ឬទំនាក់ទំនង ដែរឬទេ?

 


Previous Post Next Post
📑